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《21世纪经济报道》：你依然没有财务自由，尽管你收入高，但是这些收入都只是你年轻能力强凭努力工作赚来的而已，一旦有风吹草动形势变化，或者行业不景气，你的收入就会出现巨幅波动。
（文章较长，边听歌边看吧）
一、财务自由是当代自由的基础
工作、生活、理想目标是人这一辈子的三大主旋律，然而对于绝大部分人而言，他们穷尽一生所做的只是确保他能够“活着”而已，这里的“活着”意指作为一个现代人所要求的物质和文化需求得到满足。
但是所有他们儿时萌生的最原始的理想信仰，之所以“活着”的意义都被他们长大后丢到一边了，这其中有一部分人是因为逐渐被世俗同化，迷失自我导致的。
然而从商业社会的本因追究起来，则在于大部分人必须不断的工作取得收入以维持他们“活着”的状态，很多人都听过下面一个关于放羊的小笑话：
一记者到牧区碰见了一个放羊娃，于是有了下面一段对话：
记者：“小朋友，你为什么放羊呀？”
放羊娃：“ 赚钱！”
记者：“那为什么赚钱呀？”
放羊娃：“娶媳妇”
记者：“娶媳妇又是为什么呀？”
放羊娃：“生娃！”
记者：“生娃然后呢？”
放羊娃：“放羊！”
现实中我们绝大部分人都是那个放羊娃而已，我们小的时候被告知要好好读书，将来学有所成能找份好的工作，长大了找到工作以后我们又必须日以继夜的不断努力工作。
因为我们上有八旬老人，下有待哺幼儿，我们还有房贷、车贷、各种医疗和养老福利都需要我们不断的工作以便使之维持下去。
我们做不到拍拍屁股走人，来一场说走就走的旅行，也做不到怒炒老板鱿鱼，干一番属于自己的轰轰烈烈的事业，更做不到抛弃当前所拥有的，来一场人生的华丽冒险。
等到我们垂垂老矣，回忆此生，一定会对自己碌碌无为的一生而抱憾，可是如果让你重新开始人生，估计也没有什么不同，诸多此类做不到，从社会经济学的角度来分析，根源就在于我们的人生自由被财务不自由绑架了。
俗话说，经济基础决定上层建筑，人首先得满足基础的生理需求以及第二层次的爱和被爱的精神需求，才能到达自我实现和奉献的最高层次的需求。
只有你做到了财务自由，工作全凭兴趣而不再是为了取得收入而存在，你才能在现代社会真正插上自由的翅膀，去努力实现那最高层次的人生境界。
二、财务自由的逻辑
那什么才是真正的财务自由，它的内在逻辑是什么？它必须从物质层面和心灵层面两个维度进行分析：
首先，从物质层面来说，财务自由，就是当你不工作的时候，也不必为金钱发愁，因为你有其他收益。当工作不是你养家糊口的手段时，你便自由了，因而你也获得了快乐的基础，也达到了物质层面上的财务自由。
我们看一张经典的图，叫做财务四象限，所有人都能纳入其中：
在此图中，所有能取得收入的价值创造者被划入了四个象限：
E象限是雇员（Employee）一族，这是基数最大，人数最多的一个集团。这个集团的一个特点就是他们工作取得的收入永远小于他们工作实际创造出来的价值，通俗意义上说也就是被剥削的无产阶级。
无论你是企业的总经理、CEO，还是在研究所上班的科学家，亦或是在电视台上班的明星主持，也不管你是CEO总裁还是普通小职员，你们在财务象限的的划分上都是一样的，你们都是为别人服务的打工仔，你们用辛勤工作获取金钱。
S象限是自由职业者（self-Emloyed）一族，他们为自己工作，自己承担经营风险。
他们的付出和收获对等，个体工商户、作家、农民、小型企业主等，都被划入此阵营，虽然自由职业者工作时间上的分配相对自由，但是你一旦停止工作就什么都没有了，你用自己的钱投资，加上自己的时间，努力劳动，这相当于自己给自己找了一份工作，自己给自己打工。
E象限和S象限的特点就是：不管你是为别人打工还是为自己打工，你所取得的收入绝大部分都是“劳动性收入”。
劳动性收入的特点就是有做有赚，没做就没赚，当你退休干不动的时候，你的收入就停止了。不要提退休金，退休金只是将你工作阶段应取得的一部分收入强制帮你攒起来让你老了有得花而已。
B象限是企业所有人（Business Owner，BOSS），抑或称之为事业创造者。该象限的人和S象限的最大不同就在于他规划好了一个具备可操作性、可复制的生产系统，并且招收了一大批E象限的雇员为该系统工作。
你去做其他你感兴趣的事情例如旅游并不能停止你的收入，因为有源源不断的雇员为你工作，为你所创造的系统（事业）勤奋工作。
几乎所有的企业一代初创者（被称为白手起家）都是从S象限进化而来，他们起初也只是开家小店，弄点小生意而已，前期自己也要辛勤工作，但区别在于他们逐渐将自己的操作模式系统化了，使之可以不断复制。
他们招收一线工人和服务员，招收中层管理人员，招收CEO等战略规划者，其本质上都是榨取了雇员的剩余价值（马克思语），雇员们往往形容他们的老板为“周扒皮”，对之深恶痛绝却离不开这个系统，甘愿被榨取，为何？
因为事业创造者在创造了事业（系统）的一刻，他创造的价值就脱离了劳动性价值成为了系统性的自衍生价值，雇员们必须待在系统内才能创造价值，脱离系统将会使他们一文不名，所以尽管雇员们价值是处于被剥削的地位却不得不忍受这一剥削，因为他们还没有能力创造自衍生价值。
I象限是投资者（Investor），他们基本脱离了传统意义上的工作。他们用赚到的钱来赚钱，钱越赚越多，他们赚钱的速度也越来越快，理性的成功投资者非常清楚财富积累的意义和价值。
对一般普通人而言，金钱的多寡代表的只是物质生活的好坏和财富地位的高低。然而对于投资者来说，金钱是手段，是实现他们事业必不可少的工具而已，他们从金钱的奴隶一跃成为了金钱的主人，让金钱日以继夜的不断为自己工作。
I象限投资者一个区别于B象限企业主的显著特点就是：虽然同为资本受益者，但投资者不局限于某一系统（公司），他们的目标是找到那些优秀的企业家创办的优质公司，然后通过投资成为他们的合伙人。
投资者识别公司的好坏贵贱、明辨战略的趋势走向、分散资金的风险收益、管理资本的效率平衡，最终他会变成一批企业的所有者。
所以一定意义上说，B象限的企业主也是投资者，只不过是局限于自己一家公司的投资者而已。
B象限和I象限的特点就是：他们获得的收入绝大部分为“非劳动性收入”。非劳动性收入本质上就是资本收益，只要你在前期积累了资本，并把资本投入到合适的地方让他不断的产生收益，你就获得财务自由的钥匙。
资本性收益不是不劳而获，它既是对你之前辛勤劳动付出的不断奖励，也是对你能忍住不消费把财富投入再生产的经济补偿。
比如说，你100万买了个房产，每个月五千块钱出租出去，接下来半年什么都没干，可是有没有钱赚？有！有3万的租金赚回来维持生活。
3万也叫非劳动性收入，它是奖励你以前努力工作赚到了100万买了房子，如果你以前没有努力工作，没有赚到那100万，那你就不可能有钱把房子买回来出租出去，享受后面的非劳动性收入。如果你没忍住诱惑，把100万花掉了，当然也不会有什么收入了。
通过以上对财务四象限的分析，我们不难看出，如果你想实现物质财富层面上的自由，你必须从E象限和S象限脱离出来，朝着B象限和I象限努力前进。
你必须秉持勤俭的人生信条，不断的努力积累资本，必须不断的通过游历、学习、阅读增加人脉、学识和素养，为最终的厚积薄发蓄势。
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